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5 COSAS QUE DEBES SABER DE LAS LEYES DE COMPENSACIÓN DE TRABAJO EN DALLAS, TEXAS

5 COSAS QUE DEBES SABER DE LAS LEYES DE COMPENSACIÓN DE TRABAJO EN DALLAS, TEXAS

¡Howdy!

Bienvenido a nuestro blog. Hoy vamos a revisar 5 cosas que debes saber si eres un trabajador en la ciudad de Dallas, Texas.

En caso de accidentes de trabajo recuerda que tienes derechos a pelear por una compensación justa por tus lesiones laborales.

Continúa leyendo más para que tengas una mejor idea de lo que debes saber si trabajas en Texas y eres miembro de la comunidad hispana como nosotros.

Te invitamos a que revises nuestra página web y hagas una llamada en caso de necesitar asistencia legal en Dallas.

5 COSAS QUE DEBES SABER DE LAS LEYES DE COMPENSACIÓN DE TRABAJO EN DALLAS, TEXAS

¿Quién paga por mi seguro de accidentes de trabajo?

Cuando consigues un trabajo en la ciudad de Dallas, especialmente un trabajo mano de obra debes preguntar a tu empleador qué tipo de seguro de trabajo vas a tener.

Puedes encontrarte con empleadores que no quieran pagar tu seguro.

El estado de Texas no exige que la mayoría de los empleadores privados tengan compensación laboral.

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Algunos empleadores privados tienen formas de evitar proveer seguro de trabajador por medio de contrataciones a terceros.

Por otro lado, las entidades gubernamentales están en la obligación de proporcionar cobertura de compensación laboral a los empleados que trabajan en uno o más equipos.

Es vital que cuentes con seguro de trabajo en caso de accidentes en Dallas.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo por accidente de trabajo?

La respuesta a esta pregunta va a depender de si tu empleador tiene seguro de compensación para trabajadores o no.

Según la División de Compensación para Trabajadores del Departamento de Seguros de Texas (TDI-DWC), si tu empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, debe presentar un reclamo dentro de un año a partir de la fecha de la lesión.

Si espera más del plazo establecido la demanda pierde fuerza y no va a ser posible empezar un proceso de reclamo.

Si tu empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores, es posible que debas presentar una demanda contra tu empleador dentro de los dos años posteriores a la fecha de lesión.

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Es en ese momento donde vas a necesitar representación legal de un abogado de lesiones laborales en Dallas.

Para presentar un reclamo ante el TDI-DWC, debe enviar un formulario de reclamo completo (formulario DWC-041) al TDI-DWC dentro del plazo de un año.

El formulario y las instrucciones están disponibles en Formularios de empleados de compensación para trabajadores.

 

¿Causas comunes de lesiones laborales en Dallas?

Existen muchos tipos de trabajos que pueden ocasionarte diferentes lesiones. Algunas severas otras menos severas.

Sin embargo, una lesión puede cambiar el trascurso de tu vida y la de tu familia o incluso la muerte.

Estas son algunas de las lesiones comunes que encontramos en Dallas:

Golpes y Hematomas

Los golpes o hematomas son lesiones traumáticas que ocurren repentinamente debido a un accidente de carro, camión, troca, semi-camión y más.

Deja lesiones como fracturas, hematomas o cortes profundos en la piel.

Lesiones por Esfuerzos Repetitivos

Estas heridas desarrollan gradualmente debido a la realización repetida de una tarea, como el síndrome del túnel carpiano o la tendinitis.

Si haces el mismo movimiento todo el día todos los días por muchos años cuenta como una lesión laboral y es posible que necesites tratamiento médico.

Lesiones Musculares y de Tejidos Blandos

Son lesiones que afectan los músculos, ligamentos, tendones o nervios, como torceduras, esguinces o desgarros.

Generalmente ocurren con maquinaria pesada o camiones de trabajo.

Por exposición a Sustancias Peligrosas o Tóxicas

Heridas que resultan del contacto con químicos, gases o materiales dañinos, como quemaduras, sarpullidos o problemas respiratorios.

Caídas de Alturas

Cuando un trabajador cae desde una altura o se resbala sobre una superficie, como lesiones en la cabeza, fracturas de huesos o lesiones de la médula espinal.

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Las consecuencias de una caída desde una altura considerable son graves.

Los trabajadores deben seguir protocolos de seguridad si su trabajo tiene que ver con pasar tiempo en la altura.

Y por ende, su empleador debe proveer toda la seguridad para que este trabajo sea realizado con cero errores ni accidentes.

 

Lesiones Causadas por Maquinaria

Ocurren cuando un trabajador queda atrapado, golpeado o aplastado por una máquina, como atrapamientos, amputaciones o laceraciones en el lugar de trabajo en Dallas.

Muchas personas que trabajan en los campos suelen ser propensas a un accidente laboral si su empleador no cuenta con las maquinarias y normas de seguridad correctas.

Las compañías de seguros siempre van a preguntar cuáles fueron los protocolos a seguir que las compañías establecieron para mantener la seguridad de los trabajadores.

En caso de no existir, tienes un caso de accidentes de trabajo en tus manos.

Accidentes de Tránsito Relacionados con el Trabajo

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Son lesiones que ocurren cuando un trabajador se ve involucrado en una colisión mientras conduce o viaja en un vehículo con fines laborales, como latigazo cervical, conmociones cerebrales o fracturas.

Este tipo de accidentes pueden ocurrir en trocas del trabajo, semi-camiones, camiones de carga e incluso motocicletas.

Una empresa responsable va a pedir que cada conductor tenga licencia válida en Dallas, Texas para conducir vehículos pesados.

Pero, lamentablemente, no todos cumplen con las normas del estado.

Estrés Laboral

Es una condición que afecta el bienestar mental o emocional de un trabajador debido a factores relacionados con el trabajo, como estrés, ansiedad, depresión o trastorno de estrés postraumático.

Esto sucede si el ambiente laboral consiste en hacer que los empleados estén en bajo situaciones estresantes para lograr sus tareas diarias.

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Es una condición seria que puede afectar la vida entera de los trabajadores.

Incluyendo cambios de humor en su vida personal, falta de sueño e incluso daños y perjuicios a largo plazo.

 

 

¿Qué es el seguro de compensación laboral?

 

El seguro de compensación para trabajadores es un tipo de seguro que principalmente ofrece beneficios médicos a aquellos empleados que se lesionan o enferman debido a las condiciones en su lugar de trabajo.

Este tipo de seguros puede cubrir atención médica, cobertura de pérdida de ingresos, beneficios por fallecimiento de un familia y rehabilitación vocacional.

En Dallas, es indispensable contar con un seguro de compensación laboral en caso que ocurra un accidente laboral de construcción o en las empresas que emplean a trabajadores hispanos.

Te invitamos a que agendes una cita con nuestro talentoso equipo de Dallas que podrán ayudarte a entender tus derechos y empezar un caso de demanda donde buscas una indemnización por tus lesiones.

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Leyes que protegen a los trabajadores en caso de muerte por negligencia en el lugar de trabajo

 

Según la Ley de Compensación para Trabajadores de Texas, solo el cónyuge sobreviviente o los “herederos del cuerpo” de un empleado fallecido en un caso de muerte por negligencia son elegibles para recuperar daños ejemplares a través de un reclamo por muerte por negligencia.

Se otorgan indemnizaciones ejemplares para culpar al lado negligente y disuadir conductas similares en el futuro.

Especialmente para evitar que más trabajadores pierdan la vida bajo la supervisión de dicha empresa o empleador.

El cónyuge sobreviviente debe probar que el empleador actuó con negligencia

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 grave, lo que significa que el empleador tenía conciencia real y subjetiva del riesgo extremo creado.

Sin embargo, procedió con consciencia, indiferencia hacia los derechos, la seguridad y el bienestar de los demás.

En ese caso, cuentas con un caso de demanda a la o las empresas relacionadas con el fallecimiento de la víctima.

Pero así mismo tienes que tener representación legal de un bufete experto en este tipo de casos de accidentes de trabajo en Dallas.

¿Cómo pueden ayudarte nuestros abogados de accidentes de trabajo en Dallas?

Los casos de lesiones laborales en Texas son muy serios.

Hay trabajadores que hacen lo que sea por traer comida a sus casas y ponen en riesgo sus vidas con tal de ganar dinero.

Las leyes que protegen a los empleados de las lesiones en el lugar de trabajo existen y se tienen que ejercer para hacer justicia por las víctimas.

Un abogado de lesiones laborales te va a guiar en este proceso tan complejo.

Va a armar un caso contundente justo a su equipo para pelear por tus derechos en Dallas. Te invitamos a que te enfoques en recuperarte y volver a tu vida de antes.

Los abogados de accidentes de trabajo van a:

  • Pelear contra las aseguranzas

  • Pedir el reporte de policía

  • Mantener una comunicación transparente

  • Encargarse del papeleo

  • Buscar evidencia de la negligencia

  • Contactarse con el otro bufete de abogados representando al lado negligente

Así que busca asistencia legal y pelea por tu futuro y el de tu familia.

 

Abogados de Accidentes en el Trabajo en Dallas

Un accidente laboral en Dallas puede alterar el rumbo de tu vida y dejarte sin un salario mensual para mantener a tu familia.

Los accidentes de trabajo se presentan de muchas formas y situaciones, pero siempre vas a tener que pelear por tus derechos.

Muchos empleadores evitan brindarte un seguro de trabajo como parte de tu contrato.

Pero, estás en tu derecho de exigir y de generar una demanda en caso que hayas resultado herido y no hayas tenido la atención médica necesaria.

Nosotros podemos ayudarte a través de un abogado de lesiones laborales en Dallas.

Estás a una llamada de cambiar tu vida y de pelear por tus derechos. Nosotros hablamos inglés y español. Así que puedes sentirte cómodo y en familia.

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Para servirte mejor, contamos con puntos de reunión a lo largo de California, Texas, Nevada, Washington, Colorado y Arizona.

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Abogados de Accidentes Ahora - Bufete LegalHemos beneficiado a un sin fin de familias hispanas a llevar su caso de accidente y lesiones personales, buscando siempre que el tiempo sea usado de manera sabia, para obtener más rápido su compensación.

Si sufriste un accidente y quieres saber si tienes un caso o para aclarar cualquier duda, llámanos ahora mismo al 800-417-8034 para una evaluación 100% gratuita.

[EL CONTENIDO DE ESTE ARTÍCULO NO DEBE SER INTERPRETADO COMO UN ASESORAMIENTO LEGAL. Recuerda que la ley siempre está en constante cambio. La información que aquí te ofrecemos es un servicio que deseamos darle a nuestro público y que es realizado con la ayuda y asesoría de Abogados de Accidentes Ahora, nuestra intención es que recibas la mejor y mayor información para que tus derechos los hagan valer como se debe. Esto no sustituye una asesoría con alguno de nuestros abogados.]

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